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▲要寫出完美履歷實在讓人很懊惱。(示意圖/達志影像)

記者李孟璇/台北報導

畢業季即將到來,新鮮人就要投入職場了,但如何寫出好的履歷實在讓人很頭痛,因此,104人力銀行提出了6個小撇步,要讓求職者可以撰寫出完美履歷,並順利取得面試門票!

104人力銀行總經理洪廣禮表示,今年景氣相對樂觀,目前已有8成3的企業對新鮮人開出職缺,但新鮮人求職進度卻停滯,建議畢業生們可趁競爭者還沒大批湧入求職市場前,先做好面試準備。

尤其是個人履歷,洪廣禮指出,新鮮人工作經驗較少,必須要在這方面多加著墨。首先,要用故事創造「有感」履歷,一般的制式履歷會讓企業無感,儘量用具體的故事打造一張「有感覺」的履歷表,在沒有工作經驗前,應該用故事說明相關事例,讓雇主知道求職者符合應徵條件。

▼履歷又「有感」,不要制式化。(示意圖/達志影像)

第二,要慎選「失敗經驗」,讓業主留下印象,洪廣禮表示,如果失敗經驗是很有價值的學習,且求職者又有具體的解決方式,可以以此為例,讓企業因為好奇而留下印象,進高中英文補習班推薦 基隆英語家教 英語家教行情 英語家教老師 而獲得面試機會。

第三則是要避免「年表式」履歷,善用歸納與分群;再來,求職忌諱一份履歷走天下,尤其產業和職務之間差異甚大,即便相同產業、相同職缺的人才規格也有差異,因此建議客製化履歷、投企業所好。

第五,履歷必須減少形容詞,可以摘要各段落的標題,並說明具體成就與心得。

最後洪廣禮建議,新鮮人可以參考學長姐職場軌跡,擴大求職射程,舉例來說,若學長姐畢業1~5年內,除了從事文編校對工作之外,還從事行銷企劃、廣告文案、記者/採編等職務,參考相關訊息後,就能擴大自己的求職範圍,讓職場選擇題從單選變複選!

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▼參考別人的工作經驗,才能擴大自己求職的範圍。(示意圖/達志影像)



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